https://koda.gov.ua/oleksij-kuleba-v-oblasti-shovyshhamy-zabezpecheni-895-shkil-i-sadkiv/

https://koda.gov.ua/czogorich-zymovi-kanikuly-v-shkolah-kyyivshhyny-tryvatymut-vid-troh-do-chotyroh-tyzhniv/

Послугами служби зайнятості у січні-листопаді 2022 року скористалися 53,0 тис. осіб, в тому числі  40,6 тис. зареєстрованих безробітних громадян.

За сприяння служби зайнятості області працевлаштовано 14,5 тис. осіб, з них 11,6 тис. мали статус безробітного. 2,9 тис. осіб працевлаштовано до набуття статусу безробітного.

2,4 тис. осіб з інвалідністю отримували послуги служби зайнятості.

1,2 тис. безробітних проходили професійне навчання за направленням обласної служби зайнятості.

750 безробітних залучено до виконання суспільно корисних робіт.

3,4 тис. внутрішньо переміщених осіб скористалися послугами служби зайнятості

164 інформаційні заходи  проведено в Центрах розвитку підприємництва Київщини, 260 роботодавців отримали консультації фахівців в ЦРП.

Станом на 1 грудня 2022 року послуги обласної служби зайнятості продовжували отримувати 11,5 тис. осіб, з них 9,3 тис. безробітних громадян.

Київська обласна служба зайнятості пропонує безкоштовні послуги з рекрутингу:  якісний та оперативний підбір персоналу та професійну оцінку кандидатів.

З початку року 4,7 тис. роботодавців успішно вирішили кадрові проблеми за допомогою рекрутерів Київської обласної  служби зайнятості. Звертайтеся за телефонами: (044)291-00-50  (066)509-77-22 та скористайтесь послугами професіоналів з пошуку кваліфікованих кандидатів саме у вашій галузі.

Отримайте онлайн консультацію за допомогою телеграм-каналу Київського обласного центру зайнятості: https://t.me/+fnLlSCkuIls1ZjVi

Чат-бот Київського обласного центру зайнятості: @test1874661bot

Пропонуємо ознайомитися з інформацією щодо актуальних подій та змін у роботі Київської обласної служби зайнятості на наших Фейсбук-сторінці:  https://www.facebook.com/kyivobl Інстаграм-сторінці: https://www.instagram.com/kobl_cz/

на сайті Київського ОЦЗ  https://kir.dcz.gov.ua/.

https://koda.gov.ua/oleksij-kuleba-na-kyyivshhyni-vzhe-vidnovleno-89-zakladiv-zagalnoyi-serednoyi-ta-45-doshkilnoyi-osvity/

Цього тижня на вебінарах і тренінгах ви зможете більше дізнатися про послуги служби зайнятості, права та обов’язки зареєстрованих безробітних, навчитися техніці пошуку роботи, опануєте навички цифрової грамотності та користування електронними ресурсами, отримаєте інформацію про джерела пошуку роботи, про ринок праці та актуальні вакансії, можливості професійного навчання тощо. Фахівці служби зайнятості нададуть дієві поради як скласти резюме, як успішно пройти співбесіду у роботодавця та багато іншої корисної інформації.

На заходах для роботодавців ви отримаєте інформацію про:

• спектр послуг служби зайнятості для роботодавців;
• нові форми та методи роботи СЗ;
• важливість легалізації трудових відносин;
• порядок отримання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб;
• умови надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу;
• організацію громадських робіт та робіт тимчасового характеру;
• новації законодавства про зайнятість населення.

Долучайтеся до наших заходів та будуйте успішну кар’єру

Отримати відповіді на питання щодо зайнятості можливо і за допомогою чат-боту Київського обласного центру зайнятості: @test1874661bot

та телеграм-каналу Київського обласного центру зайнятості: https://t.me/+fnLlSCkuIls1ZjVi

Пропонуємо ознайомитися з інформацією щодо актуальних подій та змін на ринку праці Київщини на наших:

Фейсбук-сторінці:  https://www.facebook.com/kyivobl

Інстаграм-сторінці: https://www.instagram.com/kobl_cz/

на сайті Київського ОЦЗ:   https://kir.dcz.gov.ua/.

ГРАФІК ПРОВЕДЕННЯ ВЕБІНАРІВ ТА СЕМІНАРІВ 12 – 16 грудня 2022 року

Створити в колективі ефективну команду професіоналів – завдання не з легких. Кожен власник бізнесу хоче бачити високу результативність співробітників, що робить компанію відомою та приносить гарний та стабільний прибуток. Успішно вирішити кадрову проблему допоможе професійний рекрутинг персоналу. Завдяки досвіду і кваліфікації рекрутерів служби зайнятості можна набрати злагоджену команду з достатнім набором професійних якостей, яка забезпечить розвиток бізнесу та стабільне зростання добробуту як роботодавця, так і його співробітників.

Рекрутери служби зайнятості допоможуть вам заощадити час у процесі відбору та підберуть фахівців не тільки з числа зареєстрованих безробітних, а й з усіх пошукачів роботи. Послуга надається на безоплатній основі.

Щоб створити систему підбору персоналу, яка дозволить досягти поставленої мети максимально можливою мірою, важливо консультуватися з експертами, в якій би галузі ви не працювали. Скористайтесь послугами професіоналів з пошуку кваліфікованих кандидатів саме у вашій галузі.

Служба зайнятості завжди готова  допомогти компаніям створити команду професіоналів. Запрошуємо до співпраці

Звертайтеся за телефонами: (044)291-00-50  (066)509-77-22

Отримайте онлайн консультацію за допомогою телеграм-каналу Київського обласного центру зайнятості: https://t.me/+fnLlSCkuIls1ZjVi

Чат-бот Київського обласного центру зайнятості: @test1874661bot

Пропонуємо ознайомитися з інформацією щодо актуальних подій та змін у роботі Київської обласної служби зайнятості на наших

Фейсбук-сторінці:  https://www.facebook.com/kyivobl

Інстаграм-сторінці: https://www.instagram.com/kobl_cz/

на сайті Київського ОЦЗ  https://kir.dcz.gov.ua/.

https://koda.gov.ua/dlya-predstavnykiv-rajoniv-ta-gromad-kyyivshhyny-provely-czykl-iz-12-seminariv-u-mezhah-realizacziyi-naczionalnoyi-strategiyi-z-bezbaryernosti/

Головне управління Держпродспоживслужби в Київській області застерігає всіх  сільськогосподарських виробників, які застосовують ГМО при вирощуванні сільськогосподарської продукції, а також суб`єктів насінництва та  розсадництва, які реалізовують  ГМ – насіння сільськогосподарських культур, що згідно з Законом України «Про державну систему біобезпеки  при  створенні, випробуванні, транспортуванні та використанні генетично модифікованих організмів» (ст. 18) передбачено,  що порушення вимог цього Закону і прийнятих на його основі нормативно правових актів, тягне за собою цивільну,  адміністративну,  дисциплінарну або кримінальну відповідальність.

На даний час прийнято Проект Закону про внесення змін до законів України “Про охорону прав на сорти рослин” та “Про насіння і садивний матеріал”, який зареєстровано за №3680-д.

 Метою законопроекту є необхідність удосконалення ряду положень у нормативних актах, які ускладнюють проходження експертизи нових сортів рослин та їх державної реєстрації, що в результаті призводить до складного, непрогнозованого та довготривалого у часі процесу набуття прав на сорт, найшвидшого введення в обіг та доступу аграріїв до найновіших сортів/гібридів, оптимізації правового регулювання у сфері набуття прав на сорти рослин, поширення та комерціалізації сорту, лібералізації процесу обігу дослідних зразків насіння і садивного матеріалу.

Проектом Закону передбачається внести зміни до законів України: «Про насіння і садивний матеріал», «Про охорону прав на сорти рослин».

Законопроектом пропонується:

суттєво зменшити кількість експертних та реєстраційних дій/процедур та скасувати більшість суто бюрократичних поточних документів;

встановити чіткі строки щодо процедур експертизи сортів:

– до 20 днів – розгляд заявки на сорт (включає розгляд матеріалів заявки, встановлення новизни сорту, пріоритету по сорту та експертизу назви по сорту);

– до 30 днів – на державну реєстрацію інтелектуальних прав на сорти рослин з оформленням охоронних документів (патентів та свідоцтв) і внесенням відомостей щодо сорту до державних реєстрів;

визначити граничні строки отримання експертних висновків заявниками після завершення експертних дій в експертному закладі;

уточнити та суттєво доповнити термінологічний ряд, який використовується у законодавстві про охорону прав на сорти рослин, з урахуванням вимог директив ЄС та міжнародних правил з охорони прав на сорти рослин, до яких держава приєдналася на законодавчому рівні;

удосконалити та спростити процедуру державної реєстрації сортів гібридного типу – батьківських компонентів;

удосконалити вимоги та відповідальність до експертного закладу та процедури його уповноваження;

впровадити нову інституцію по процесу експертизи – Експерт сорту (службова особа експертного закладу, яка безпосередньо здійснює експертні дії по сорту). Таким чином, впроваджується міжнародна практика, при якій одна особа (експерт сорту) відповідальна за проходження усіх стадій експертиз сорту – від початку розгляду заявки до державної реєстрації прав на сорт та несе персональну відповідальність щодо дотримання вимог законодавства;

вдосконалити принцип сплати державного збору за підтримання майнових прав інтелектуальної власності на сорти, при якому власник сорту має право самостійно визначати період сплати за підтримку (кількість років);

удосконалити порядок вільного обігу сортів рослин, які перебувають у статусі суспільного набуття.

Проектом також пропонується у нормах Закону України «Про насіння і садивний матеріал» доповнити вимоги до ведення реєстру суб’єктів насінництва і розсадництва, а також критерії на уповноваження органів сертифікації доповнено необхідністю власної акредитованої лабораторії та надати органам оцінки відповідності будь-якої форми власності права видачі сертифікатів, які посвідчують сортові якості насіння для категорії сертифіковане насіння.

Головний спеціаліст

відділу контролю в сфері

насінництва та розсадництва

управління фітосанітарної безпеки

та фітосанітарних заходів на кордоні

ГУ Держпродспоживслужби в Київській області                                Симоненко Т.В.

Завантажити (PPTX, 1.01MB)

Створити в колективі ефективну команду професіоналів – завдання не з легких. Кожен власник бізнесу хоче бачити високу результативність співробітників, що робить компанію відомою та приносить гарний та стабільний прибуток. Успішно вирішити кадрову проблему допоможе професійний рекрутинг персоналу. Завдяки досвіду і кваліфікації рекрутерів служби зайнятості можна набрати злагоджену команду з достатнім набором професійних якостей, яка забезпечить розвиток бізнесу та стабільне зростання добробуту як роботодавця, так і його співробітників.

Рекрутери служби зайнятості допоможуть вам заощадити час у процесі відбору та підберуть фахівців не тільки з числа зареєстрованих безробітних, а й з усіх пошукачів роботи. Послуга надається на безоплатній основі.

Щоб створити систему підбору персоналу, яка дозволить досягти поставленої мети максимально можливою мірою, важливо консультуватися з експертами, в якій би галузі ви не працювали. Скористайтесь послугами професіоналів з пошуку кваліфікованих кандидатів саме у вашій галузі.

Служба зайнятості завжди готова  допомогти компаніям створити команду професіоналів. Запрошуємо до співпраці

Отримайте онлайн консультацію за допомогою телеграм-каналу Київського обласного центру зайнятості: https://t.me/+fnLlSCkuIls1ZjVi

Чат-бот Київського обласного центру зайнятості: @test1874661bot

Пропонуємо ознайомитися з інформацією щодо актуальних подій та змін у роботі Київської обласної служби зайнятості на наших

Фейсбук-сторінці:  https://www.facebook.com/kyivobl

Інстаграм-сторінці: https://www.instagram.com/kobl_cz/

на сайті Київського ОЦЗ  https://kir.dcz.gov.ua/.