ЛЕГАЛІЗАЦІЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЯК ЗАПОРУКА СОЦІАЛЬНИХ ГАРАНТІЙ У МАЙБУТНЬОМУ
Мета заходів – донесення до діючих та потенційних роботодавців, працівників та інших верств населення інформації щодо положень законодавства про працю, видів відповідальності за його порушення.