Цікавий діалог із аудиторією під час першого установчого засідання Робочої групи із розробки Стратегії розвитку Баришіської ОТГ до 2027 року:

• партнерство, діалог, спільно дія замість одноособового стилю керування
• об’єднання зусиль з іншими громадами з метою пошуку більш ефективних способів вирішення проблемних питань
• розвиток місцевих бізнес ініціатив, створення привабливого бізнес-клімату та формування конкретних пропозицій для зовнішніх інвесторів
• заохочення лідерства замість застарілого правила «ініціатива карається»
• проблему вирішуємо у проектний спосіб, а не як раніше, постійно збільшуючи штат працівників та добудовуючи приміщення
• впроваджуємо довгострокове та середньострокове бюджетне планування
• видатки здійснюємо за програмно-цільовим методом, але додаючи конкурсне фінансування проектів.

На перший погляд, нескладні та зрозумілі правила. Але артикулювання та усвідомлення саме такого сценарію розвитку – це вже певний маркер готовності громади до змін.

Такі зміни вже готові впроваджувати у Баришівський ОТГ в рамках формування та реалізації Стратегії розвитку громади до 2027 року.

Віримо, що завдяки координації зусиль всіх бажаючих доєднатися до цього важливого і цікавого процесу, у підсумку матимемо ефективний інструмент для ухвалення всіх управлінських рішень вже в найближчому майбутньому.