Такі новини завжди приходять невчасно. Навіть, якщо працівник знає, що компанія проводить скорочення, він до останнього сподівається, що його це не стосуватиметься. Звільнення — це дуже важко для всіх. Але ще важче зрозуміти наступні кроки, подолати стрес, сфокусуватися й знайти ще кращу роботу, ніж була. Стрес часто заважає ясно мислити та скласти ефективний план.

Настрої  після звільнення:

– людина починає розсилати резюме вже на наступний день

Якщо ви займалися профілактикою –  вчасно редагували резюме, знаєте ринок праці та точно знаєте ким і де хочете працювати, то це хороший варіант та дійсно можна почати це все робити.

!!! Не дуже хороший варіант — це висилати стару та невідредаговану версію резюме на всі підряд вакансії. Ефективність такого методу дуже сумнівна, а цінний час буде втрачено.

– людина вирішує відпочити, а потім колись починати шукати роботу

Добре, якщо ви отримали значну суму компенсації чи вихідної допомоги від роботодавця. Але пам’ятайте, що й мільйонні виграші у лотерею мають тенденцію закінчуватися. Тому краще запланувати для себе якісь критичні точки й все розрахувати.

Наприклад:

✔Відпочинок рівно один тиждень.

✔Якщо через місяць не знайду ось цю роботу, то піду на іншу, щоб мати можливість отримувати зарплату й шукати далі.

✔Якщо через два місяці не знайду роботу, звернуся за допомогою до кар’єрного консультанта.

Щодо останнього пункту: якщо ви з самого початку розумієте, що якихось навичок з пошуку роботи не вистачає, ви потребуєте допомоги сторонніх осіб, варто одразу, не втрачаючи часу, звернутися до фахівців, зокрема до фахівців центру зайнятості.

Консультанту дуже важко працювати під тиском кандидата у вигляді «робота потрібна вже зараз, бо вісім місяців шукав безрезультатно й гроші закінчуються». Кар’єрні консультації — це цілісний блок певної впорядкованої інформації, яку важливо пройти повністю. Це як курс лікування — потрібно пройти весь, щоб отримати результат. Ефективність залежить від того, чи опрацьований весь матеріал (а він часто не опрацьовується, бо кандидат поспішає та пропускає цілі блоки) та наскільки якісно він опрацьований (теж сумнівно, бо коли кандидат у розпачі та у стресі, він не може сфокусуватися).

Чи варто чекати, що роботодавець сам знайде вас?

Чим вищий рівень посади був у кандидата, тим більше він переконаний, що це роботодавці повинні його шукати. !!! Це дуже ризикова позиція. Бо чекати можна дуже довго.

Тому навіть якщо ви працювали на посаді «директора всіх директорів», але з якоїсь причини вам потрібно шукати роботу, то відкиньте свої страхи та сумніви, сором’язливість та гордість, та ініціюйте переговори з роботодавцями самотужки.

З чого почати?

Спочатку потрібно вирішити, яку роботу ви хочете знайти. Дайте собі відповіді на такі питання:

✔Що я хочу робити?

✔Що я вмію робити?

✔Скільки я хочу заробляти?

✔Скільки за це платять?

✔Чи готовий я до переїзду?

Ці питання допоможуть визначити мету та вірний напрямок пошуку роботи.

Будьте впевнені – робота мрії вже не за горами. Треба тільки трошки докласти зусиль. Почніть шукати роботу прямо зараз — створіть резюме та надсилайте його на відповідні вакансії. Як це зробити читайте на нашому сайті: https://kir.dcz.gov.ua/novyna/yak-staty-na-krok-blyzhche-do-novoyi-roboty

Резюме готове. Де шукати роботу? Добірка Telegram-каналів для пошуку роботи: https://kir.dcz.gov.ua/novyna/de-shukaty-robotu

Зверніть увагу – розпочав роботу “Єдиний портал вакансій” https://jobportal.dcz.gov.ua/ , який поєднує бази вакансій  Державної служби зайнятості та шістьох найбільших українських сайтів з працевлаштування . Він дозволяє знайти інформацію про роботу відповідно до регіону, галузі та очікуваного рівня зарплат. Вакансії з’являються на порталі в режимі реального часу.

Отримайте онлайн консультацію за допомогою телеграм-каналу Київського обласного центру зайнятості: https://t.me/+fnLlSCkuIls1ZjVi

Чат-бот Київського обласного центру зайнятості: @test1874661bot

Пропонуємо ознайомитися з інформацією щодо актуальних подій та змін у роботі Київської обласної служби зайнятості на наших

Фейсбук-сторінці:  https://www.facebook.com/kyivobl

Інстаграм-сторінці: https://www.instagram.com/kobl_cz/

на сайті Київського ОЦЗ  https://kir.dcz.gov.ua/.

На фейсбук

Що робити, якщо ви втратили роботу

Такі новини завжди приходять невчасно. Навіть, якщо працівник знає, що компанія проводить скорочення, він до останнього сподівається, що його це не стосуватиметься. Звільнення — це дуже важко для всіх. Але ще важче зрозуміти наступні кроки, подолати стрес, сфокусуватися й знайти ще кращу роботу, ніж була. Стрес часто заважає ясно мислити та скласти ефективний план.

З чого почати?

Спочатку потрібно вирішити, яку роботу ви хочете знайти. Дайте собі відповіді на такі питання:

✔Що я хочу робити?

✔Що я вмію робити?

✔Скільки я хочу заробляти?

✔Скільки за це платять?

✔Чи готовий я до переїзду?

Ці питання допоможуть визначити мету та вірний напрямок пошуку роботи.

Будьте впевнені – робота мрії вже не за горами. Треба тільки трошки докласти зусиль. Почніть шукати роботу прямо зараз — створіть резюме та надсилайте його на відповідні вакансії. Як це зробити читайте на нашому сайті: https://kir.dcz.gov.ua/novyna/yak-staty-na-krok-blyzhche-do-novoyi-roboty

Резюме готове. Де шукати роботу? Добірка Telegram-каналів для пошуку роботи: https://kir.dcz.gov.ua/novyna/de-shukaty-robotu

Зверніть увагу – розпочав роботу “Єдиний портал вакансій” https://jobportal.dcz.gov.ua/ , який поєднує бази вакансій  Державної служби зайнятості та шістьох найбільших українських сайтів з працевлаштування . Він дозволяє знайти інформацію про роботу відповідно до регіону, галузі та очікуваного рівня зарплат. Вакансії з’являються на порталі в режимі реального часу.

Докладніше за посиланням: (на сайт)

Отримайте онлайн консультацію за допомогою телеграм-каналу Київського обласного центру зайнятості: https://t.me/+fnLlSCkuIls1ZjVi

Чат-бот Київського обласного центру зайнятості: @test1874661bot

Пропонуємо ознайомитися з інформацією щодо актуальних подій та змін у роботі Київської обласної служби зайнятості на наших

Фейсбук-сторінці:  https://www.facebook.com/kyivobl

Інстаграм-сторінці: https://www.instagram.com/kobl_cz/

на сайті Київського ОЦЗ  https://kir.dcz.gov.ua/.

https://koda.gov.ua/kyyivska-ova-realizuye-proekt-shhodennyk-vijny/

З початку року 3 831 роботодавець Київщини подав інформацію про 14 074 вакансії.

Служба зайнятості реалізує  наступні державні програми підтримки та розвитку підприємництва:

✔Допомога по частковому безробіттю

✔Компенсація ЄСВ

✔Компенсація оплати праці на працевлаштування ВПО

✔Програма мікрогрантів на створення власного бізнесу

Корисні новини  щодо послуг служби зайнятості для роботодавців, які ви могли пропустити:

✔Профнавчання на замовлення роботодавця

http://surl.li/dbykh

✔Компенсанція оплати праці на працевлаштуванння  ВПО

http://surl.li/dbykj

✔Які зміни відбулися у правовому полі щодо системи кваліфікацій

http://surl.li/dbykm

✔Як складати форму 3-ПН з 7 липня?

http://surl.li/dbykn

✔Урядові ініціативи для підтримки та розвитку бізнес-середовища

http://surl.li/dbykp

✔Чим служба зайнятості може допомогти роботодавцям?

http://surl.li/dbykr

✔Чи можуть надавачі соціальних послуг отримати компенсацію на оплату праці переселенців?

http://surl.li/dbykv

Ви роботодавець та бажаєте знайти кваліфікованих фахівців? Тоді не втрачайте час та звертайтеся до відділу організації надання послуг роботодавцям Київського обласного центру зайнятості за номером  (044) 296-14-27 або до найближчого центру зайнятості за місцем вашого перебування. Контакти тут http://surl.li/clyqi

А також:

Отримайте онлайн консультацію за допомогою телеграм-каналу Київського обласного центру зайнятості: https://t.me/+fnLlSCkuIls1ZjVi

Чат-бот Київського обласного центру зайнятості: @test1874661bot

Пропонуємо ознайомитися з інформацією щодо актуальних подій та змін у роботі Київської обласної служби зайнятості на наших

Фейсбук-сторінці:  https://www.facebook.com/kyivobl

Інстаграм-сторінці: https://www.instagram.com/kobl_cz/

на сайті Київського ОЦЗ  https://kir.dcz.gov.ua/.

https://koda.gov.ua/oleksij-kuleba-na-kyyivshhyni-vzhe-vidnovyly-27-medychnyh-zakladiv-na-41-roboty-tryvayut/

https://koda.gov.ua/oleksij-kuleba-derzhavna-programa-yerobota-uspishno-praczyuye-na-kyyivshhyni/

https://koda.gov.ua/oleksij-kuleba-sogodni-200-dniv-yak-kyyivshhyna-razom-z-usiyeyu-ukrayinoyu-daye-vidsich-rosijskomu-okupantu/

Під час заходів ви маєте можливість:

✔детально ознайомитися з інформацією про послуги служби зайнятості;

✔підібрати постійну чи тимчасову роботу або працівників;

✔ознайомитися з актуальними вакансіями, які є у базі служби зайнятості, та професійно-кваліфікаційним складом безробітних;

✔отримати консультації фахівців з питань працевлаштування, профорієнтації, професійного навчання, різноманітних заходів задля добору кадрів

✔опанувати навички цифрової грамотності та користування електронними ресурсами

✔навчитися техніці пошуку роботи, отримаєте інформацію про джерела пошуку роботи

Фахівці служби зайнятості нададуть дієві поради як скласти резюме, як успішно пройти співбесіду у роботодавця та багато іншої корисної інформації.

Долучайтеся до наших заходів та будуйте успішну кар’єру

За більш детальною інформацією звертайтесь до підрозділу служби зайнятості, який найбільш зручний для відвідування. Контакти центрів зайнятості Київської області тут: https://kir.dcz.gov.ua/publikaciya/kontakty-centriv-zaynyatosti-kyyivskoyi-oblasti

Отримати відповіді на питання щодо зайнятості можливо і за допомогою чат-боту Київського обласного центру зайнятості: @test1874661bot

та телеграм-каналу Київського обласного центру зайнятості: https://t.me/+fnLlSCkuIls1ZjVi

Пропонуємо ознайомитися з інформацією щодо актуальних подій та змін на ринку праці Київщини на наших:

Фейсбук-сторінці:  https://www.facebook.com/kyivobl

Інстаграм-сторінці: https://www.instagram.com/kobl_cz/

на сайті Київського ОЦЗ:   https://kir.dcz.gov.ua/.

ГРАФІК ПРОВЕДЕННЯ ВЕБІНАРІВ ТА СЕМІНАРІВ

12– 16 вересня 2022 року

В рамках реалізації інформаційної кампанії «Виходь на світло!» за результатами  інформаційних відвідувань із 24 420 працівниками укладені трудові договори відповідно до законодавства.

Декларуючи працю, кожен роботодавець та працівник вносять свій внесок у підтримку Збройних сил України та вразливих категорій громадян, які потребують допомоги в такий важкий для країни час.

Саме тому, 1 липня інспектори праці розпочали інформаційну кампанію «Виходь на світло!», у ході якої відвідали 50 тис. роботодавців та провели роз’яснення для майже 100 тис. працівників. Найбільше відвідувань відбулося у сферах торгівлі, сільського господарства, будівництва та надання послуг.

У кожного четвертого відвіданого роботодавця встановлено ознаки можливого використання незадекларованої праці. Третина з них дослухались до порад інспекторів та оформили трудові відносини майже з 25 тис. працівників.

За даними  статистики на початок 2022 року близько 3 млн працівників працювали без оформлення трудових відносин. За умови виплати заробітної плати хоча б на рівні мінімальної – це майже 100 мільярдів гривень податків та зборів на рік.

Пам’ятайте! Україна бореться з російськими окупантами не лише зброєю, а й своєю працею, яка має бути задекларованою!

Той, хто не платить податки – не підтримує наших захисників!