Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану – працівникам і роботодавцям

Члени робочої групи групи з питань легалізації виплати заробітної плати, зайнятості населення та детінізації доходів на території Баришівської селищної територіальної громади провели інформаційні відвідування закладів торгівлі та суб»єктів господарювання у Волошинівському старостинському окрузі.

Під час спілкування підкреслили, що лише офіційно оформлений працівник має гарантії соціального захисту, належні умови праці та можливість захисту трудових прав.

Роз’яснили актуальні питання організації трудових відносин в умовах воєнного стану:
– як укласти трудовий договір;
– для кого може бути випробувальний термін;
– чи діють обмеження на роботу вночі й у небезпечних умовах;
– чи може роботодавець змінювати умови праці;
– скільки тривають робочий час і відпочинок;
– чи можуть працівники піти в щорічну оплачувану відпустку;
– за яких умов можна розірвати трудовий договір.

Надали консультації про суспільно корисні роботи, про рівність прав і можливостей жінок та чоловіків на робочому місці та про працю молоді.

Рекомендували дізнаватись про зміни у трудових відносинах у воєнний час на інформаційному порталі Держпраці – https://pratsia.in.ua

Нагору